لائحة حوكمة الشركات بالسعودية | المميزات والفوائد والضوابط، شركة أحمد الزبيدي للمحاماة
13 يونيو 2023
حوكمة الشركات عبارة عن إطار من المبادئ والأنظمة والممارسات التي تهدف إلى تحسين طريقة إدارة الشركات وتوجيه سلوك المسؤولين في الشركة للحفاظ على مصالح جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك المساهمين والموظفين والمجتمع المحلي والبيئة، وتهدف حوكمة الشركات إلى تعزيز الشفافية والمساءلة والمساواة والأخلاق في إدارة الشركات.
حوكمة الشركات تعني السياق القانوني والمؤسسي والإداري والتنظيمي الذي يحدد العلاقات بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والمساهمين وأصحاب المصلحة الآخرين في الشركة.
تهدف جهود حوكمة الشركات في السعودية إلى تعزيز الاستثمار طويل المدى وجعل الشركات أكثر جاذبية للمستثمرين المحليين والأجانب، وتحقيق الأهداف الاقتصادية والاجتماعية والبيئية في المملكة العربية السعودية.
الحوكمة والإدارة هما مفاهيم مختلفة عن بعضهما البعض، وترتبط كل منهما بجوانب مختلفة من إدارة المؤسسات والشركات.
الإدارة تشير إلى العمليات اليومية التي تقوم بها الشركة أو المؤسسة لتحقيق أهدافها، وتشمل عمليات إدارة المخزون والإنتاج والتسويق والمبيعات والموارد البشرية والمالية وغيرها من العمليات الأخرى.
أما الحوكمة فتشير إلى الإطار الذي تتبعه الشركة أو المؤسسة في إدارة أعمالها واتخاذ القرارات، وتتضمن قواعد ومبادئ تنظيمية تضمن الشفافية والمساءلة وتحقيق المصالح المشروعة لجميع الأطراف المعنية، بما في ذلك المساهمين والعملاء والموظفين والمجتمع بشكل عام.
تركز الإدارة على الجانب التشغيلي من الشركة، بينما تركز الحوكمة على الجانب التنظيمي والإداري، وتهدف إلى تحسين إدارة الشركة وزيادة المساءلة والشفافية وتعزيز حقوق المساهمين.
نعم تطبق الشركات السعودية نظام الحوكمة نظرًا لأهميته القصوى التي تمثل مفتاحًا لتعزيز المناخ الاستثماري والتنمية الاقتصادية في المملكة، وتشجع الحكومة السعودية بشكل عام على تحسين حوكمة الشركات تحديدًا في المملكة من خلال إصدار اللوائح والمبادئ التوجيهية التي تضمن تحقيق أهداف الحوكمة الشاملة والأساسية ومنها حماية حقوق المساهمين وأصحاب المصلحة الآخرين.
أصدرت هيئة السوق المالية السعودية (CMA) في عام 2017 مجموعة من اللوائح الجديدة المعنية بحوكمة الشركات وتتطلب هذه اللوائح إعداد تقارير دورية حول حوكمة الشركات ونشرها للجمهور.
تتضمن لوائح حوكمة الشركات عدد من المبادئ في السعودية ومنها تعيين أعضاء مجالس الإدارة بناءً على المهارات والخبرات المناسبة، وتحديد دور رئيس المجلس والمدير التنفيذي بوضوح، وتعزيز دور اللجان الداخلية في المجلس، وتحديد متطلبات تقديم التقارير المالية والتدقيق عليها بمصداقية ومهنية، وتعزيز دور المراجع الداخلي في الشركات.
تضم لائحة حوكمة الشركات في السعودية مجموعة من المتطلبات والمعايير التي يجب على الشركات الالتزام بها في مجال حوكمة الشركات، وتشمل بعض هذه المتطلبات:
تم إصدار لائحة جديدة لحوكمة الشركات في المملكة العربية السعودية في عام 2020، والتي تضمنت عدة تعديلات قانونية هامة، من بينها:
تقليل عدد الأعضاء غير التنفيذيين في مجلس الإدارة: تم تقليل عدد أعضاء مجلس الإدارة غير التنفيذيين من ثلثي أعضاء المجلس إلى نصف أعضاء المجلس، وذلك لتعزيز دور الأعضاء التنفيذيين في اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحسين كفاءة المجلس.
تحديد معايير تعيين أعضاء مجلس الإدارة: تم تحديد معايير صارمة لتعيين أعضاء مجلس الإدارة، والتي تشمل الخبرة والكفاءة والشفافية والنزاهة والمصالح المتعارضة، وذلك لضمان تعيين أعضاء المجلس الأكثر كفاءة و المناسبين لتحقيق أهداف الشركة.
تحديد مهام لجنة الأعمال والاستثمارات: تم تحديد مهام لجنة الأعمال والاستثمارات وتوسيع نطاق عملها لتشمل جميع الشؤون المتعلقة بالأعمال والاستثمارات والمخاطر المرتبطة بها، وذلك لتحسين إدارة المخاطر والحد من المخاطر المحتملة.
تحديد قواعد تعيين مراقبي الحسابات: تم تحديد قواعد صارمة تعيين مراقبي الحسابات وتحديد مهامهم وصلاحياتهم، وذلك لتحسين إدارة المخاطر والمراقبة المالية للشركات.
تحديد إجراءات للإفصاح عن المصالح المتعارضة: تم تحديد إجراءات صارمة للإفصاح عن المصالح المتعارضة لأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والمساهمين الرئيسيين والمرتبطين بهم، وذلك لتحسين الشفافية ومنع التعارضات في المصالح.
تحديد إجراءات لحماية حقوق المساهمين الأقلية: تم تحديد إجراءات صارمة لحماية حقوق المساهمين الأقلية وتعزيز دور دورهم في صنع القرارات الحيوية للشركة، وذلك من خلال تطوير آليات التصويت وتحديد الإجراءات اللازمة لتمكينهم من ممارسة حقوقهم بشكل فعال.
تحديد إجراءات لتنظيم الجمعيات العمومية: تم تحديد إجراءات صارمة لتنظيم الجمعيات العمومية وتحديد الإجراءات اللازمة لتنظيم الانتخابات وتحديد المهام والصلاحيات للأعضاء المنتخبين، وذلك لتحسين إدارة الشركات وتعزيز الشفافية والمساءلة.
تحسين المسؤولية الاجتماعية: تم تحديد إجراءات صارمة لتحسين المسؤولية الاجتماعية للشركات، والتي تتضمن تحديد التزاماتها الاجتماعية والبيئية وتشجيعها على تبني مبادرات ومشاريع تخدم المجتمع والبيئة المحيطة بها
تم إصدار ميثاق حوكمة الشركات العائلية في المملكة العربية السعودية عام 2018، ويهدف هذا الميثاق إلى تحسين ممارسات حوكمة الشركات العائلية في المملكة.يتضمن الميثاق مجموعة من المعايير والمبادئ التي يجب على الشركات العائلية الالتزام بها، وتشمل بعض هذه المعايير:
تعتمد مبادئ حوكمة الشركات في المملكة العربية السعودية على العديد من المعايير والمبادئ الدولية المتبعة في مجال حوكمة الشركات، ومن أهم هذه المبادئ:
تعمل الحكومة السعودية على تشجيع الشركات على الالتزام بمبادئ حوكمة الشركات من خلال عدة مبادرات وبرامج تهدف إلى تعزيز الثقة بين المستثمرين وأصحاب المصلحة الآخرين، وتشمل هذه المبادرات والبرامج ما يلي:
تتميز حوكمة الشركات في السعودية بعدة خصائص ومميزات تجعلها تتميز عن حوكمة الشركات في العديد من الدول الأخرى، وتشمل هذه الخصائص:
تتميز حوكمة الشركات في السعودية بوجود إطار قانوني متكامل يحدد المسؤوليات والحقوق لجميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك المساهمين وأعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والمراجعين والمجتمع المحلي والجهات الرقابية.
تعتبر الشفافية والمساءلة من الخصائص الأساسية لحوكمة الشركات في السعودية، حيث تشجع اللوائح والمبادئ التوجيهية على توفير المعلومات اللازمة لأصحاب المصلحة وتوفير تقارير وأرقام دقيقة وشفافة حول الأداء المالي والتجاري للشركات، وتحث على تحديد المسؤوليات والمهام بشكل واضح وتوفير آليات للمساءلة عند عدم التزام المسؤولين بالمعايير والأنظمة الحكومية المعتمدة.
تعمل الحكومة السعودية على تعزيز مبادئ حوكمة الشركات المستدامة الاجتماعية والبيئية والحوكمة المالية، حيث تحث على تضمين هذه المبادئ في استراتيجيات الشركات وتطبيقها عملياً في أعمالها، وذلك لتحقيق التنمية المستدامة في المملكة.
تتميز حوكمة الشركات في السعودية بتنوع قطاعات الاستثمار والتركيز على تنويع مصادر الدخل والاستثمار، مما يساعد على تعزيز الثقة بين المستثمرين وأصحاب المصلحة الآخرين.
تشجع الحكومة السعودية على التدريب والتطوير المستمر لأعضاء مجالس الإدارة والإدارة التنفيذية والمراجعين، وتوفر العديد من البرامج والدورات التدريبية لتحسين مهاراتهم وزيادة معرفتهم بمبادئ حوكمة الشركات وأفضل الممارسات العالمية في هذا المجال.
تضمن اللوائح والأنظمة في السعودية حماية حقوق المساهمين وتوفير المعلومات اللازمة لهم، بما في ذلك حقوق التصويت والحصول على أرباح الشركة والمشاركة في صنع القرارات الاستراتيجية الهامة.
تضع اللوائح والأنظمة في السعودية آليات وإجراءات للمساءلة القانونية في حالة عدم الامتثال لمبادئ حوكمة الشركات أو الخروج عن الأنظمة واللوائح المحددة، وتشمل هذه الإجراءات الغرامات والعقوبات المالية والجنائية وحتى إلغاء التسجيل في السوق المالية.
تُعد حوكمة الشركات من أهم مفاهيم إدارة الأعمال، وتهدف إلى تحقيق المساءلة والشفافية والعدالة والمساواة في إدارة الشركات واتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتتمثل أهمية حوكمة الشركات في ما يلي:
تتبع الحكومة السعودية عدة آليات للمساءلة القانونية في حالة عدم الامتثال لمبادئ حوكمة الشركات، ويشمل ذلك:
يشير مصطلح “الأطراف ذوي العلاقة” في حوكمة الشركات السعودية إلى الأشخاص أو الكيانات التي ترتبط بالشركة بأي شكل من الأشكال، سواء كانت علاقاتهم مباشرة أو غير مباشرة، والتي يمكن أن تؤثر على أداء الشركة أو تؤدي إلى تعارض المصالح.
تشمل الأطراف ذوي العلاقة في الشركات السعودية، وفقًا للائحة حوكمة الشركات في المملكة العربية السعودية، على سبيل المثال:-
برنامج “تطوير قيادات الشركات السعودية” لتطوير مهارات القيادات في الشركات السعودية وزيادة معرفتهم بمبادئ حوكمة الشركات وأفضل الممارسات في هذا المجال، وذلك من خلال توفير برامج تدريبية وورش عمل ودورات تدريبية ومحاضرات ومنح دراسية وغيرها من الفرص التعليمية.
نعم، يمكن توظيف مستشارين خارجيين لتحسين حوكمة الشركات، يمكن للمستشارين الخارجيين تقديم المشورة والإرشادات والخبرات اللازمة لتحسين حوكمة الشركات وتقديم النصائح اللازمة للمجلس والإدارة التنفيذية.
قدمنا اليوم في مقالنا المعلومات الكاملة عن حوكمة الشركات في المملكة العربية السعودية وما تتضمنه من أهمية كبيرة للاقتصاد السعودي، إضافة إلى مبادئ وخصائص حوكمة الشركات واللائحة المنظمة لها بتعديلاتها الجديدة، وأشرنا أيضًا إلى الأطراف المسؤولة عن حوكمة الشركات وآليات المساءلة القانونية، وأخيرًا مبادرات المتبعة من المملكة العربية السعودية للالتزام بمبادئ حوكمة الشركات.
